Pentru angajatori: Noutati in Revisal
Sorry, this entry is only available in Romanian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.
La sfarsitul lunii noiembrie au fost aduse modificarii referitoare la registrul general de evidenta a salariatilor prin HG 877/2016. Principalele noutati sunt:
- Registrul general de evidenta a salariatilor se compune din doua parti: pentru mediul privat, respectiv pentru personalul platit din fonduri publice.
- Angajatorul este obligat sa elibereze salariatului, la incetarea contractului individual de munca, o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate indiferent daca acesta solicita sau nu eliberarea adeverintei.
- Diferentierea intre detasarea reglementata de Codul Muncii si detasarea transnationala reglementata de Legea nr. 344/2006. Detasarea transnationala nu se inregistra pana acum in Revisal.
- Obligatia de a transmite datele de identificare ale utilizatorului in cazul contractelor de munca temporara.
- Datele se transmit on-line pe portalul Inspectiei Muncii. Prin exceptie prima depunere a registrului se face la sediul inspectoratului teritorial de munca in format electronic.
- Sistemul informatic pentru registrul privat/public urmeaza sa fie realizat de Inspectia Muncii.
