Potrivit noului act normativ, prevederile punctului 19 din capitolul A sectiunea a II-a din Normele de aplicare a Legii 19/2000, unde se precizeaza ce se intelege prin sintagma „venitul brut realizat lunar”, se completeaza cu detalierea a ceea ce se considera venituri in bani si venituri in natura pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale.
In plus fata de ceea ce se prevedea in actele normative anterioare, dintre ce se considera a fi venituri in bani enumeram:
cadourile in bani oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sau cu orice alta ocazie;
ajutoarele, asimilate prestatiilor sociale, acordate de catre angajator salariatilor sau altor persoane, datorita producerii unor evenimente sociale sau familiale, peste limita cheltuielilor sociale deductibile fiscal;
sumele primite de catre diverse persoane fizice, altele decat cele autorizate, potrivit legii, sa desfasoare activitati independente, ca urmare a desfasurarii unor activitati profesionale (cum ar fi cele din domeniul asigurarilor, marketingului, publicitatii, imobiliar etc.);
sumele primite in baza unor conventii civile de prestari de servicii sau contracte de colaborare;
orice alte venituri in bani care, conform prevederilor legale, nu sunt exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale.
In venitul in natura sunt incluse, printre altele, nu numai primele de asigurare, altele decat cele obligatorii, platite de catre suportator pentru salariatii proprii ci si cele platite pentru alt beneficiar de venituri din salarii.