Prezenta lege prevede o serie de amenzi si sanctiuni pentru nerespectarea normelor de igiena. Un capitol distinct prevede o serie de contraventii la normele de igiena privind conditiile si procesele de munca, dintre care amintim:
Contraventii ce se sanctioneaza cu amenda de la 200 lei la 600 lei:
– neluarea masurilor privind programarea salariatilor la controlul medical periodic;
– neprezentarea angajatilor din unitatile de orice fel la examinarile medicale periodice
– neasigurarea, de catre angajatori, a conditiilor necesare efectuarii examenului medical la angajare, controlului medical periodic si a examenului medical la reluarea activitatii;
– neasigurarea, de catre angajatori, a supravegherii starii de sanatate si a expunerii profesionale prin servicii medicale de medicina muncii.
Contraventii ce se sanctioneaza cu amenda de la 500 lei la 2.000 lei:
– angajarea de catre operatorii economici a personalului fara examen medical prealabil si fara confirmarea scrisa a medicului ca locul de munca sau meseria propriu-zisa nu este contraindicata din punct de vedere medical pentru salariat;
– neacordarea materialelor igienico-sanitare, in scopul asigurarii igienei personale, in completarea masurilor generale luate pentru prevenirea imbolnavirilor profesionale;
– neacordarea echipamentului individual de protectie pentru personalul expus riscurilor de accidentare si de imbolnavire profesionala;
– nerespectarea reglementarilor in vigoare privind munca in schimburi, a timpului de munca, a regimului pauzelor, luand in considerare existenta unor factori de risc in mediul de munca si capacitatea de adaptare a salariatilor;
Contraventii ce se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei:
– nerecunoasterea de catre conducatorii unitatilor a cazurilor de boli profesionale si refuzul de a semna procesul-verbal privind cercetarea cazului intocmit de comisia de specialitate constituita legal in lipsa acestora. _x000D_