Incepand cu data de 1 ianuarie 2010, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite acordate, valabile pana la data de 31 decembrie 2009 inclusiv, pot fi reinnoite potrivit metodologiei stabilite in cuprinsul prezentei hotarari. Pot solicita reinnoirea doar angajatoriii care la data de 31 decembrie 2009 detin avizul de reinnoire si care nu au realizat pana la aceasta data masurile necesare in vederea normalizarii conditiilor de munca. Perioada de valabilitate a avizelor reinnoite nu poate depasi data de 31 decembrie 2010.